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歷史沿革與發展願景
策略發展整合室
本校「永續策略發展處」之前身為「策略發展整合室」，簡稱「策發室」。「策發室」成立於民國一百一十一年四月，協助校務發展決策之規劃與管理，整合全校性專案之執行，於當年經校務會議通過後施行，本室下設四組：資訊分析組、發展規劃組、識別溝通組及專案整合組。
永續策略發展處
為回應永續議題與校務治理需求日益增加，強化本校永續校務發展之決策規劃與跨單位整合，依本校組織規程第八條，擬定「策略發展整合室」升格設置「永續策略發展處」簡稱「永續處」，統籌全校永續專案之推動與績效管理，以落實環境、社會與治理（ESG）目標，特訂定本辦法。
發展願景
為強化本校永續發展治理架構，原「策略發展整合室」自114年8月1日起，改制為「永續策略發展處」，「永續策略發展處」學校為編制內一級單位，整合推動校級永續策略規劃及校內外資源，落實永續發展治理願景。本處組織架構經調整後，共下設 四組「發展規劃組」、「校務資料分析組」、「社會責任與影響組」、「專案整合組」，串聯校內各單位與資源，深化永續素養教育、強化跨單位合作機制，支持學校朝向更具韌性與國際影響力的永續發展目標邁進，實現成大的使命與承諾。
歷任長官
余睿羚 教授
2025年8月~迄今
8月改制「永續策略發展處」
余睿羚 教授
2023年8月~2025年8月
策略發展整合室
羅偉誠 教授
2023年2月~2023年7月
策略發展整合室
呂佩融 教授
2022年2月~2023年1月
策略發展整合室
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