Talent Sustainability Empowerment
人才永續培力
以人為本，築夢全球，引領永續，躍升世界
國立成功大學以「窮理致知」為校訓，堅守「倫理務實」的校風，致力於培養具備「同理並換位思考」、「尊重並包容多元文化」及「縮小並消弭不平等」能力的下世代全球人才。學校透過多元的學習途徑與支持機制，強化學生的廣泛知識、專業技能與國際競合力，以應對快速變遷的全球挑戰，本校透過支持師生積極參與社會事務，涵蓋公眾服務、文化藝術推廣及地方歷史文化活動等，以國際視野促進文化交流與理解，努力為社會創造更大價值和影響。
Student support
學生支持
成大積極建立一個平等、維護人權與性別友善的環境，廣泛招收經濟弱勢及文化不利學生，並提供多項經濟扶助措施，目的在為經濟弱勢的學生提供生活上的支持，讓他們專注於學習與發展未來，幫助他們在求學路上築夢踏實。
為全面提升學生學習與發展的支持系統，學校順應數位化潮流，推出兩大一站式服務平台：數位化「新生支持辦公室」與「NCKU Future Success+ 個人化學職涯規劃系統」。前者專為新生打造，整合課程、圖書館線上資源、住宿、註冊選課、獎助學金申請等入學資訊，以及校園生活與社團活動指南，協助新生快速適應大學生活並充分運用校內資源；後者則協助學生深入探索職崖興趣、分析職能優勢，並可即時編修自傳、生成客製化履歷，串聯校園履歷資料庫、面試指導活動與職缺推薦等資源，提供從校園生活、職涯探索到就業準備的全方位銜接服務。
First-year student support
新生支持
成大為因應網路的世代風潮，推出數位化「新生支持辦公室」一站式的服務，包括 AP 預修課程、圖書館 及計網中心線上資源、住宿、註冊選課、獎助學金申請等各類新生入學相關資訊，以及校園生活、學生社團等訊息，
Academic and Research support
學研支持
成大積極扶持資深、中年及青年學者，推動「國際躍升計畫」，加速與美國、英國、日本、新加坡及澳洲等世界頂尖學府建立合作關係。學校與34所學校簽署47項雙學位合作協議，本校亦制定「延攬優秀人才實施要點」，積極吸引頂尖人才參與學術與科技研發，並提供補助和獎勵以支持其教學與研究，強力延攬及留任優秀國際人才。
Faculty and Staff support
教職員支持
成大視全體教職員工為學校寶貴的資產，致力於提供具競爭力的薪酬福利，以吸引和留任優秀人才，從2024年實施校聘人員全面調薪7%，且堅持同工同酬的價值觀，明確禁止因性別、種族或其他因素而產生的薪資差異。
Highlights
亮點消息
企業最愛大學
在113年的國內大學評比中，成大在《Cheers》雜誌、《遠見》雜誌、1111人力銀行所發布的「企業最愛大學生調查」及104人力銀行的「大學品牌力報告」中均獲得第一名的肯定，尤其在遠見雜誌調查中已連續10年穩居榜首，充分彰顯成大在治校績效與人才培養上深受企業與社會的高度認可。