
Institutional Development
校務發展
前瞻策略驅動校務發展與創新
面對快速變遷的時代,成功大學始終堅守首任校長若槻道隆的期勉,「秉持冷靜的頭腦、寬闊的心胸以及敏捷的手腳、勇於任事的精神」,植根臺南、放眼全球,以知識為橋樑,串聯城市與學術,積極探索永續共好的發展之路。成大近年以「跨領域」協作為核心,整合校內外專業團隊,攜手地方政府、企業與社區組織,促進資源共享與政策對接,強化學術研究與社會實踐的連結。各項行動涵蓋環境永續、產業轉型、文化保存與智慧科技應用等面向,體現共創與永續發展的核心精神。

NCKU International Advisory Board
校務國際諮議委員會
本校 114年校務國際諮議委員會,邀請國內外學術界與產業界具國際聲望與治理經驗的專家學者,針對未來發展策略提出建議,在邁向創校百年的關鍵時刻,成功大學以「成大久久,邁向百年」的願景,向校務國際諮議委員們展示過去兩年的成果與未來五年的宏觀規劃。
本校強調跨域專業的硬實力與人文素養的軟實力並重,並將AI素養與領袖素養 視為面向未來不可或缺的核心能力。硬實力代表專業能力必須結合跨域學習,而軟實力則體現在生命教育與美感教育的融合。然而,僅具備專業與人文仍不足以應對急速變遷的時代,因此成大積極將 AI 素養納入課程與實踐場域,培養學生理解、應用並創新人工智慧,以成為科技驅動社會進步的中堅力量。同時,領袖素養的培育不僅強調決策與執行能力,更重視溝通、協調與激發團隊潛能的能力,讓學生能在跨域合作中展現領導格局。在學校培養人才的規劃下,期許成大學子透過硬實力、軟實力、AI 素養與領袖素養的整合,最終具備三大核心特質,包括團隊合作(Teamwork) 同理心(Compassion) 韌性(Resilience),以迎向未來社會的多重挑戰。
校務國際諮議委員們對成功大學近兩年的成果與未來藍圖表示高度肯定,並提出學生領導力培育、國際化策略及校區規劃等寶貴建議。成大將持續以「創新為動能、跨域為方法、永續為願景」,扎實推動基磐建設,強化國際鏈結與合作,落實科學濟世的使命,穩健邁向百年大學。
