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永續長
學歷
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國立臺灣大學臨床心理學 博士
研究專長
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臨床心理學
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神經心理學
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神經退化性疾患
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高齡心智功能促進與照護
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校園心理健康
組員
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本處各組之文稿覆核及一級登記桌管理
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本處人事（聘用、薪資作業D、平時考核、年度考核及績優職工推薦、臨時工管理等）
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辦理處務會議
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校級會議提案彙整
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校務中長程計畫
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一級單位團體績效計畫統籌
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協助跨單位溝通協調事宜
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行政業務矩陣及分層負責明細管理
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本處空間及庶務管理
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公務信箱、意見信箱管理
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財產管理(含平板租借管理)
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主管交辦事項
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統籌校務資料分析專案
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支援校級政策研析與決策，並規劃推動校級重大專案執行
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主管交辦事項
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永續長行程
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協助主管管考、追蹤各組業務及重要工作計畫之推動
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各式報告簡報製作（含圓桌、校長副校長會議）
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延攬傑出人才講座業務推進（工作小組審查作業、會議規劃與辦理）
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延攬菁英人才業務推進（工作小組審查作業、會議規劃與辦理）
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NCKU x tsmc推動委員會「延攬人才小組」業務推動、報告撰寫與提交
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教育部「大學校院高等教育人才永續發展促進計畫」
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高教深耕計畫KPI管考追蹤
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遠見雜誌專案
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處本部、發展組核銷事宜 (基本業務維持R)
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主管交辦事項
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經費類表單整理
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處務、發展組、社會組核銷事宜
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辦公室設備維護與耗材管理及購置
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同仁業務協辦
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主管交辦事項
吳幸芳
臨時工
06-2757575 ext.51057
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公文掃描、歸檔
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公文收送
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環境整理
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同仁業務協辦
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主管交辦事項
郭愷祐
臨時工
06-2757575 ext.51060
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