為支持新進教師順利展開研究工作，強化學術發展動能，本校設置「國立成功大學延攬菁英人才補助要點」，協助具潛力之新進教師建置研究環境、推展前瞻研究，並促進各院系延攬與培育優秀師資。

本要點申請採學院推薦制，由各學院依新進教師之研究背景與發展潛力，綜合院系支持性措施統一提出推薦。申請案將提送「國立成功大學延攬菁英人才審查委員會」審議，依計畫內容及潛在發展效益核定補助。

申請說明如下：

一、申請對象：

1. 115年2月1日到職之新進教師。

2. 院系延攬中（進入三級三審程序）預計115年8月1日到職之新進教師。

   
   

二、申請方式： 各院系填妥推薦表並經主管核章，由學院彙整後檢附相關資料至永續策略發展處如下：

1. 「國立成功大學延攬菁英人才補助要點推薦資料」紙本正本。

2. 「國立成功大學延攬菁英人才學院推薦資總表」紙本正本、電子檔(excel)

三、收件期限： 即日起至 115 年 3月 27日（星期五）止。

四、審查機制： 由「國立成功大學延攬菁英人才審查委員會」綜合審議教師背景、研究計畫內容及院系配套支持措施後決定補助結果。

誠摯期盼透過本要點，協助新進教師快速融入學術環境，開展具前瞻性的研究方向，並與院系共同打造具國際競爭力之研究團隊。

承辦單位： 國立成功大學延攬菁英人才工作小組

聯絡信箱： em50902@email.ncku.edu.tw 張小姐

附件下載： 國立成功大學延攬菁英人才補助要點推薦資料

                  國立成功大學延攬菁英人才補助學院推薦總表

法規要點： 國立成功大學延攬菁英人才補助要點